Svenskt Näringsliv arbetar över hela landet med att förbättra det lokala företagsklimatet. En del i arbetet är våra guider för lokalt företagsklimat, som är till för politiker och chefer som vill skapa bättre förutsättningar för nöjda företagare, nya arbetstillfällen och ökade skatteintäkter i sin kummun. Här hittar du också material i form av våra webbinarier och filmer. Vi hoppas att du låter dig inspireras!
Kommunens service spelar stor roll för var företag väljer att etablera sig, investera och expandera. Svenskt Näringslivs näringspolitiska rådgivare Jessica Drugge ger konkreta tips på hur du som politiker kan se till att kommunens myndighetsutövning är serviceinriktad. De tjänar både företagen, kommunen och alla invånare på.
Genom att arbeta bättre med inköp och upphandlingar kan din kommun både se till att få mer värde för varje skattekrona samtidigt som ert lokala företagsklimat blir bättre. I den här filmen går Svenskt Näringslivs näringspolitiska rådgivare Nathalie Marnell igenom hur du som politiker kan påverka kommunens inköp.
Vad kan du som politiker göra för att få mer resurser till de satsningar ni vill göra? I denna film lyfter Sven-Olov Daunfeldt, Chefsekonom på Svenskt Näringsliv, fram några områden där du som politiker verkligen kan göra skillnad.
Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta och utveckla framgångsrika företag. Tröskeln blir lägre för de som vill förverkliga sin företagardröm. Fler invånare kommer i arbete och skatteintäkterna ökar. Därför behöver det lokala företagsklimatet vara en prioriterad fråga för varje kommun.
Vi har här samlat förslag på mål, beslut och aktiviteter för att ge företagsvänliga politiker bästa möjliga förutsättningar att kunna visa upp verkliga resultat inför nästa val.
Ett förbättrat företagsklimat börjar nästan alltid med ledarskapet. I den här guiden tittar vi närmare på hur kommuner kan arbeta med mål, styrning, ledarskap och dialog med det lokala näringslivet.
Arbetet med företagsklimatet vinner på att bedrivas som ett systematiskt förbättringsarbete. I den här guiden tittare vi närmare på hur man kan arbeta med analys, handlingsplaner och uppföljning.
Genom att arbeta serviceinriktat i myndighetsutövningen kan kommunen både öka regelefterlevnaden och förbättra företagsklimatet. I den här guiden tittar vi närmare på kommunen kan utveckla sin tillstånds- och tillsynsverksamhet, hjälpa företagen att göra rätt från början och bygga förtroende hos företagen.
En av företagens allra största utmaningar är att kunna rekrytera nya medarbetare. I den här guiden tittar vi närmare på dialog skola/näringsliv, dimensionering, studie- och yrkesvägledning och mycket annat där kommunen kan göra verklig skillnad.
Genom att arbeta bättre med upphandlingar kan kommuner både åstadkomma större nytta för medborgarna och ett bättre företagsklimat. I den här guiden tittar vi närmare på hur kommunen kan ställa mer träffsäkra krav, öka sin kostnadskontroll, underlätta för mindre företag att lägga anbud och mycket annat.
När en kommun utsätter företag för osund konkurrens riskerar det leda både till ett sämre företagsklimat och ineffektiva metoder. I den här guiden tittar vi närmare på hur kommuner kan arbeta med förhållningssätt och policies för att gynna en sund konkurrenssituation.
Brottsligheten har kommit att bli ett av de största hoten mot företagsamheten i Sverige. Svenska företag är överens om att minskad brottslighet och ökad trygghet är en av de mest prioriterade frågorna för att förbättra det lokala företagsklimatet. Tillsammans med Brottsförebyggande rådet - Brå, Polisen och Länsstyrelserna i Sverige har vi på Svenskt Näringsliv därför tagit fram en vägledande guide med fokus på näringslivet och dess viktiga roll i brottsförebyggande arbete. Vår förhoppning är att guiden genom sina goda råd, konkreta verktyg och praktiska exempel skall inspirera till ett förstärkt brottsförebyggande arbete där näringslivet är en självklar del.
Många företag upplever fortfarande problem med osund konkurrens från kommunala verksamheter. Det handlar om allt från gym och caféverksamhet till nyttjande av offentlig mark för fiberinfrastruktur. 2024 gav regeringen en utredning i uppdrag att föreslå hur reglerna kan skärpas. Under detta webbinarium gick vi bland annat igenom utredningens uppdrag och vilka förändringar av regelverket som övervägs, samt goda exempel på hur man som kommun kan arbeta med att inventera och löpande arbeta med konkurrensfrågan för att skapa ett bättre företagsklimat.
Medverkande: Konkurrensverkets generaldirektör Rikard Jermsten, Startpoint Advisorys vd Johan Grip och Svenskt Näringslivs konkurrensexpert Stefan Sagebro
Sju av tio företag som rekryterar har svårt att hitta rätt kompetens och ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt. Det nya dimensioneringsuppdraget är en viktig del av lösningen. Arbetsmarknadens behov ska få större betydelse när utbildningar inom gymnasieskolan och komvux dimensioneras, kommuner ska samverka med varandra och friskolor ska omfattas. Under webinariet kommer vi titta närmare på utmaningen, men framför allt möta två aktörer som redan har kommit långt.
Medverkande: Göteborgsregionens tf chef för samverkan skola/arbetsliv Marie Egerstad, Gävle kommuns gymnasiechef Therese Sarenbrant och Svenskt Näringslivs kompetensförsörjningsexpert Johan Olsson
Vad krävs av den politiska ledningen och högsta tjänstemannaledningen för att åstadkomma verklig förbättring av företagsklimatet? I samtal med några av landets framgångsrikaste kommuner undersöker vi vad som har krävts för att föra deras kommuner till toppen.
Medverkande: Per Vorberg, KSO i Härryda kommun, Mikael Peterson, KSO i Kungsör kommun, Peter Schölander, KSO i Höganäs kommun och Claes Nordmark, KSO i Bodens kommun
Världens bästa idrottare tränar hårt och målmedvetet. När Armand Duplantis tog OS-guld i Tokyo fick han feedback från coachen efter varje hopp för att inte missa några detaljer. Även servicen och kvalitet i kommunens myndighetsutövande kan utvecklas och förbättras av kontinuerlig träning och feedback. Vid detta seminarium diskuteras hur träning kan ge bättre service i kommunal myndighetsutövning och några spännande exempel presenteras.
Medverkande: Maria Söderlund, Miljö- och byggchef i Sollefteå, Maria Faltin, Näringslivschef i Nybro, Sanna Tardell, Business manager på Transcom och Madeleine Nemstrand, Näringslivsutvecklare i Falkenberg
Att skydda sig mot brott och minska personalens känsla av otrygghet har blivit vardag för de allra flesta företag. Tid och pengar läggs på säkerhetsåtgärder som annars skulle använts för att utveckla företagets verksamhet. Tillväxt, innovationer och nyanställningar får stå tillbaka för den ökande kriminaliteten.
Tillsammans med näringslivet kan kommunerna utveckla handlingsplaner för proaktiva insatser. Detta är ett arbete som inletts i flera kommuner. Under inspirationstimmen lyfter vi flera goda exempel och reflekterar kring kommuners och näringslivets samverkan för ett samhälle med ökad trygghet och minskad brottslighet.
Medverkande: Henrik Andershed, Professor i psykologi och kriminologi, forskningsledarna vid CAPS vid Örebro universitet, Jan Landström, Kriminolog och Säkerhetssamordnare i Nacka kommun och Ann Rönnäng, Regional brottsförebyggande samordnare hos Polisen i Region Väst
En stor del av kommunens verksamhet köps in från externa leverantörer. Kommunen vill ha en effektiv upphandling som ger hög kvalitet till ett fördelaktigt pris. För att uppnå detta behöver upphandlingarna uppfattas som attraktiva av potentiella leverantörer. Kategoristyrning är nyckeln till att åstadkomma detta. Vi tittar närmare på kommuner som har lyckats och implementeringsexperternas bästa lärdomar för att komma igång.
Medverkande: Sebastian Nordgren, Inköpschef i Nacka, Ellen Hausel Heldahl, Expert upphandling Svenskt Näringsliv och Johan Johansson, upphandlingschef i Alvesta.
Tillgång till kompetens har tillsammans med upphandling varit den fråga som oftast fått sämst betyg när Svenskt Näringsliv varje åter mäter företagsklimatet i Sveriges kommuner. Mellan vart fjärde och vart femte rekryteringsförsök misslyckas. Framför allt råder brist på personer med gymnasial yrkesutbildning. Under dagens webinarium tar vi del av kommuner som lyckats bygga ut sin vuxenutbildning för att möta behoven och få fler i arbete.
Medverkande: Simon Dahlgren, verksamhetschef för vuxenutbildningen i Skellefteå kommun och Mats Berglund, sektionschef för kompetensförsörjning i Falu kommun
Den 22 november arrangerade Svenskt Näringsliv Inspirationsdagen, en dag fullspäckad av inspirerande kommunexempel och handfasta tips för ett bättre företagsklimat. Här finns hela presentationen som visades under dagen för nedladdning.
Hör sju företagarröster berätta vad ett bra företagsklimat innebär för dem
"Inte bara trevlig" är ett samverkansprojekt mellan kommunerna i MalmöLundregionen. Syftet med projektet är att utveckla bemötande och attityder gentemot företagare hos kommunens medarbetare, genom ett digitalt utbildningsverktyg.